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RSI

Villeneuve-d'Ascq, France

Nous recherchons 1 personne(s) pour le poste de RSI.

QUI SOMMES-NOUS ?

Etre vraiment bien conseillé et informé par un partenaire engagé, et influent sur les projets stratégiques ?

C’est le défi que le Groupe Elosi a décidé de relever en 2005 en lançant son activité de services. 15 ans plus tard, le Groupe ELOSI réunit plus de 120 consultants pour mener les projets de ses clients.

L’entreprise a son siège et sa R&D à Villeneuve d’Ascq. Elle est multisectorielle depuis son premier jour avec une équipe multiculturelle.

Le Groupe ELOSI a été fondée par deux frères, David et Bertrand MASTALERZ, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en s’inspirant du meilleur des pratiques des SSII, en y mettant de la proximité entre les collaborateurs, 

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

2021, c'est beaucoup d'opportunités qui permettent de monter en compétences, d'être écouté(e) et d'évoluer professionnellement.
Etes-vous à l'écoute de cette opportunité ?

VOS MISSIONS

Pour un de nos clients de la métropole lilloise
En lien avec les différents métiers de l’entreprise, et en cohérence avec les stratégies de la DSI, vous veillez à la performance et à l’optimisation du SI pour les métiers de la Business Intelligence, de la Finance et de la relation client (CRM)

La mission engage fortement sur la qualité et la pertinence des solutions SI mises en œuvre afin de répondre aux besoins des différents métiers de l’entreprise.

1. Accompagnement de la stratégie métier

Dialogue avec la direction de l'entreprise pour se nourrir des grands axes de développement stratégique.

Collaboration avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel.

Élaboration du diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif.

Assurance d'une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.

    En collaboration avec le responsable du pôle organisation, vous gèrez quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier (respect de la qualité, du     budget et des délais).

2. Définition des axes de développement du SI métier

Définir et suivre le budget nécessaire à son SI (évolutions et maintien en condition opérationnelle). 

 Alignement des priorités d’évolutions du SI sur les besoins métier, en tenant compte de l'ensemble des contraintes économiques, techniques et humaines de l'entreprise,

Proposition d'objectifs de délais, budget et de performance qualitative et quantitative pour les projets mis en place.

Allocation de l'ensemble des ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets.

Sélection et gestion des relations contractuelles avec les prestataires.

    Vous êtes garant de la mise en application et du suivi de la politique de sécurité de son SI.

3. Pilotage des projets du SI 

Supervision et coordinnation du travail de l'ensemble des acteurs du système d'information (chefs de projet, ingénieurs développement, consultants...) et animation des équipes internes et/ou externes.

Gestion des moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets et sensibilisation aux besoins des utilisateurs finaux.

     Vous assurez l'interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier.

En collaboration avec le responsable du pôle organisation, vous définissez l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI métiers : formation pour les utilisateurs, documents supports…

Vous mettez en place et suivez les tableaux de bord des performances du SI métier.

 En collaboration avec le responsable du pôle organisation, vous anticipez les besoins futurs des utilisateurs, les évolutions du métier et prévoyez les adaptations du SI.

4. Maintien en condition opérationnelle du SI
Dans son domaine de responsabilité, Vous assurez le support technique auprès des clients internes et clients externes. 

analyse, diagnostique et pilotage de la résolution des incidents, la résolution des problèmes et la gestion des évolutions.  

Escalade auprès des éditeurs partenaires en cas de besoin

Pilotage du contrat de prestation auprès des Clients et auprès des partenaires : définition et suivi des KPIs 

    En collaboration avec le Responsable Organisation, vous êtes force de proposition pour améliorer les processus en place sur le périmètre d'intervention. 

     Vous êtes le garant de l’optimisation du coût de possession de son SI 

 5. Management

Construction de l’équipe pour répondre aux enjeux et besoins de l’entreprise

Recrutement des talents nécessaires pour l’atteintes des objectifs fixés.

Organisation de l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés 

Maintient et développement des savoir-faire et savoir-être des collaborateurs 



VOTRE PROFIL

De formation supérieure en informatique de gestion
Vous disposez d’une bonne connaissance des SI et de l’organisation des domaines financement, paiement et digital. Vous connaissez et êtes capable d’évoluer dans des environnements multi partenaires.

 

Nous recherchons un profil disposant de ces savoir-faire : 

Bonnes connaissance générales informatiques: systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques…

Capacités à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information (conceptualisation et modélisation)

Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion)

Négociation, contractualisation, suivi de prestations

Animation de groupes de travail et conduite de réunions (atelier métiers, atelier technique, alertes…)

Conduite du changement

Veille technologique

 


PRESENTATION DE VOS CONTACTS

Company team

David Mastalerz

Directeur général

david.mastalerz@elosi.com

Company team

Aurélien Luchart 

Directeur commercial

aurelien.luchart@elosi.com

Company team

Bertrand Mastalerz

Directeur général

bertrand.mastalerz@elosi.com

Company team

François Delbouve

Directeur des opérations

françois.delbouve@elosi.com

Company team

Nadège Lahousse

Chargée de recrutement

nadege.lahousse@elosi.com

Company team

Caroline Babert

Chargée de relations école et recrutement

caroline.babert@elosi.com

Ses Valeurs

La montée en compétences, la transmission de savoirs, le bien-être au travail.

Ses innovations : Weasel Park

 Outil complet de monitoring de site et Intelligence Artificielle

Des échanges conviviaux

La veille techno, des rendez-vous mensuels autour d'une ou plusieurs thématiques d'actualité