Alternance - Assistant RH/recrutement (H/F)

Être vraiment bien conseillé et informé par un partenaire engagé, et influent sur les projets stratégiques ?

C’est le défi que le Groupe ELOSI a décidé de relever en 2005 en lançant son activité de services. 15 ans plus tard, le Groupe ELOSI réunit plus de 120 consultants pour mener les projets de ses clients.

L’entreprise a son siège et sa R&D à Villeneuve d’Ascq. Elle est multisectorielle depuis son premier jour avec une équipe multiculturelle.
Le Groupe ELOSI a été fondée par deux frères, David et Bertrand MASTALERZ, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en s’inspirant du meilleur des pratiques des SSII, en y mettant de la proximité entre les collaborateurs,

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

2022, c'est beaucoup d'opportunités qui permettent de monter en compétences, d'être écouté(e) et d'évoluer professionnellement.

Alors, tenté par l'aventure Elosienne ?

Au sein de la Team RH, tu seras en charge de la partie gestion administrative et opérationnelle du Groupe ELOSI sous la responsabilité de la Direction Générale.

Durant ton alternance, tu auras  la possibilité d’aborder les thématiques suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance
- Suivre les arrêts de travail et autres absences 
- Récolter les informations nécessaires pour l’établissement des bulletins de paies : temps de travail, congés payés, RTT, titres restaurants, primes diverses, etc… 
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales, etc…) et de départ du personnel ( Rupture, Solde de tout compte, calcul d’indemnité et attestations,…)
- Projets RH ponctuels
- Gestion administrative de la flotte automobile de la société
- Tâches administratives : rangement, archivage

Recrutement :
- Rédaction et publication d’annonces
- Tri des CV et pré sélection des candidatures 
- Préqualification par entretiens téléphoniques  
- Conduite des entretiens de sélection
- Présentation des candidats aux N+1 
- Lancement du OnBoarding 
- Gestion administrative des nouveaux arrivants 
- Participation à l’intégration des nouveaux arrivants

Communication, information et conseil juridique :
- Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, contrat et avenant) et les accompagner dans la bonne application des procédures en vigueur.
- Participation aux réunions du CSE 
- Participation à l’organisation d’évènements internes (Réunion d’agence, Teambuilding, etc…)

Tu seras la personne idéale pour cette alternance si :
- Tu es étudiant(e) en Master Droit et Gestion des Ressources Humaines (1ère ou 2ème année)
- Méthodique et organisé(e), tu fais preuve d'autonomie sur les missions qui te seront confiées 
- Ton sens de la communication, ton esprit d’équipe, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à ton esprit d'analyse te permettront de mener à bien tes missions
- Tu as un goût prononcé pour les relations humaines, une bonne capacité d'adaptation et beaucoup de rigueur pour gérer la partie administrative du poste.
Une appétence pour les métiers du numérique sera un plus

ELOSI est fait pour toi si…
- Tu souhaites monter en compétences et grandir en toute autonomie sur des sujets RH qui te tiennent à cœur
- Tu attends de ton alternance qu’elle débouche sur une embauche à l’issue de tes études.
- Tu veux des moments d’échange et de partage avec des recruteurs et gestionnaire RH expérimentés pour qui la SYNTEC n’a plus de secret 
- Tu n’as pas peur de relever le challenge de mener des projets RH en toute autonomie

Intégrer la Team RH, c’est intégrer une équipe qui a à cœur de développer les Ressources Humaines du Groupe ELOSI avec comme priorité le bien-être des collaborateurs au travail (onboarding, QVT, événementiel interne, etc…)

La durée de cette alternance sera d’un an minimum.

Si ce poste t’anime et que tu es persuadé(e) que ce poste est pour toi et personne d’autre, alors n’hésites plus et envoie-nous ton CV !